Мой сайт

Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующим научно-методическую и организационную работу классных руководителей классов, в которых учатся и воспитываются учащиеся определенной возрастной группы.

Цель работы методического объединения  классных руководителей:

1. Повышение знаний по теории и практике воспитательного процесса в школе, овладение  теорией методики коллективного творческого воспитания, оказание помощи при подготовке, проведении и анализе классных мероприятий, коллективных творческих дел.  

2. Обобщение и распространение педагогического опыта классных руководителей.

Задачи:

1. Повышение теоретического и научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогике воспитательной работы

2. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы.

3. Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризации собственного опыта.

4. Создание условий творческого развития личности классного руководителя.

Функции МО классных руководителей:

1. Организует коллективное планирование и коллективный анализ жизнедеятельности классных коллективов;

2. Координирует воспитательную деятельность классных коллективов и организует их взаимодействие в педагогическом процессе;

3. Вырабатывает и корректирует принципы воспитания и социализации учащихся

4. Организует изучение и освоение классными руководителями современных технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы;

5. Обсуждает социально-педагогические программы передового педагогического опыта работы классного руководителя, материалы аттестации классных руководителей;

6. Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией школы  о поощрении лучших классных  руководителей